Gender and trade

Mémoire Traite de l’intégration de l’égalité entre les femmes et les hommes au développement, ce qui est encore appelé intégration du genre au développement, en s’appuyant sur les principes de l’autonomisation des femmes, inspirés et éclairés par les théories d’Amartya Sen. Il vise à étudier le rôle des engagements internationaux pris par l’Algérie et à voir dans quelle mesure ces engagement ont été effectifs et se sont traduits par des progrès dans le sens d’une meilleure intégration du genre au développement. Le travail est présenté en deux parties : une première partie traite la question du point de vue théorique et institutionnel et la seconde partie, plus empirique, est consacrée aux indicateurs de genre et aux politiques publiques de création d’emploi, de protection sociale et de lutte contre la pauvreté.

Ce mémoire de magister est de donner une analyse de l’apport des réformes bancaires sur le plan managérial dans les banques publiques algériennes. Le champ de recherche et d’analyse se limite aux banques publiques algériennes étant donné leur importance dans le tissu bancaire national, et fait abstraction des banques privées dont l’activité ne constitue qu’une part minime dans l’économie algérienne.

L’entrepreneuriat féminin en Algérie, est une issue de sortie du chômage qui frappe les jeunes, femmes et hommes, dans les années de crises. Pour les jeunes femmes, l’entrepreneuriat s’inscrit dans leur lutte pour l’obtention de leurs libertés et leurs dignités contre la culture de marginalisation. Cela peut être considéré comme une action pour s’échapper de la culture de soumission. Afin de pouvoir aider les femmes entrepreneures dans les pays du Sud, la compréhension de leurs spécificités socioculturelle est nécessaire. Afin d’étudier les manifestations des attitudes socioculturelles, des femmes entrepreneurs et leur désir de se libérer des traditions sociales qui limitent leurs ambitions, cette étude a été réalisée. Un questionnaire a été développé, et rempli par un échantillon de 67 femmes entrepreneures. Les résultats ont montrés que le désir de confirmation de soi et d’émancipation sont des motivations importantes derrière la création de leurs entreprises.

Le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (PIDESC) est un traité international multilatéral adopté le 16 décembre 1966 par l'Assemblée générale des Nations unies . Il requiert des États parties qu’ils agissent en vue d'assurer progressivement le plein exercice des droits économiques, sociaux et culturels protégés dans le Pacte, y compris le droit au travail, le droit à la santé, le droit à l'éducation et le droit à un niveau de vie suffisant. Le Pacte entre en vigueur le 3 janvier 1976.

Ce document presente un depliant resumant l'évaluation du programme Commun pour l’égalité entre les genres et l’autonomisation des femmes en Algérie (AL INSAF), signé en février 2010 et opérationnel en septembre 2010 a pour but d’appuyer les efforts nationaux en la matière avec un accent particulier sur l’accès amélioré à l’emploi pour les femmes et la promotion des femmes particulièrement les plus vulnérables. Le Programme AL INSAF a été la première initiative commune d’ampleur de Nations Unies en Algérie, et fait un nouveau pas en avant dans d’une programmation plus cohérente et coordonnée entre le Système de Nations Unies et le gouvernement algérien à l’égard de l’équité entre les genres et l’autonomisation de la femme. L’évaluation souligne l’effort qui a été consolidé en ce qui concerne l’amélioration de la qualité de l’information publique (les données et les statistiques sexo-spécifiques ou la visibilité de la participation de la femme dans le marché du travail), les efforts soutenus en matière de formation des fonctionnaires du secteur public, des médias et des organisations de la société civile, ainsi comme le renforcement des capacités nationales en matière d’emploi pour la femme rurale et vulnérable. Le rapport reconnait le rôle qu’a joué le MSNFCF(Ministère de la Solidarité Nationale, de la Famille et de la Condition de la Femme) et l’appropriation d’une approche multisectorielle qui a été très bien conçue et qui se constitue comme une plateforme qui va permettre de suivre et d’informer le reste des Ministères par rapport à l’insertion adéquate de la dimension genre dans les priorités et les politiques sectoriels du gouvernement.