Gender and trade

Le rapport Perspectives économiques en Afrique (PEA) dresse un état des lieux du développement économique et social de l’Afrique et propose des projections à deux ans. Il est le fruit d’un travail en collaboration de trois partenaires internationaux : la Banque africaine de développement (BAD), le Centre de développement de l’OCDE et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). Cette 13e édition est l’aboutissement d’une dynamique de progrès, elle couvre 54 pays du continent africain. L’annexe statistique se compose de 24 tableaux qui permettent d’établir des comparaisons de variables économiques et sociales entre la totalité des pays d’Afrique.

Ce document présente un rapport sur l'égalité des sexes dans l'administration publique. Ce rapport a été préparé dans le cadre de la première phase d'une nouvelle initiative mondiale du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) sur l'égalité des sexes dans l'administration publique (GEPA). Le rapport s'appuie sur les conclusions de treize études de cas également préparées dans le cadre de cette initiative, ainsi que sur des consultations, des entretiens, des études documentaires et des analyses documentaires. Les collègues du PNUD dans les bureaux régionaux, les bureaux de pays et les centres de services régionaux ont formulé des observations et des contributions de fond. En outre, la publication a bénéficié des informations, conseils et appuis précieux fournis par les représentants des gouvernements nationaux et sous-nationaux, des milieux universitaires et des membres d'organisations non gouvernementales.

Ce document présente le résumé du rapport sur l'égalité des sexes dans l'administration publique. Ce rapport a été préparé dans le cadre de la première phase d'une nouvelle initiative mondiale du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) sur l'égalité des sexes dans l'administration publique (GEPA). Le rapport s'appuie sur les conclusions de treize études de cas également préparées dans le cadre de cette initiative, ainsi que sur des consultations, des entretiens, des études documentaires et des analyses documentaires. Les collègues du PNUD dans les bureaux régionaux, les bureaux de pays et les centres de services régionaux ont formulé des observations et des contributions de fond. En outre, la publication a bénéficié des informations, conseils et appuis précieux fournis par les représentants des gouvernements nationaux et sous-nationaux, des milieux universitaires et des membres d'organisations non gouvernementales

L’Accord Euro-méditerranéen entre les Communautés Européennes et le Maroc a pour objectifs de fournir un cadre approprié au dialogue politique entre les parties afin de permettre le renforcement de leurs relations dans tous les domaines qu'elles estimeront pertinents au titre d'un tel dialogue; et fixer les conditions de la libéralisation progressive des échanges de biens, de services et de capitaux; et développer les échanges et assurer l'essor de relations économiques et sociales équilibrées entre les parties, à travers le dialogue et la coopération notamment, afin de favoriser le développement et la prospérité du Maroc et du peuple marocain; et encourager l'intégration maghrébine en favorisant les échanges et la coopération entre le Maroc et les pays de la région et promouvoir la coopération dans les domaines économique, social, culturel et financier.

Ce document présente les résultats d’une étude de terrain sur l’inégalité de genre et pratiques d’entreprises au Maroc, réalisée par le Bureau international du Travail, dans le cadre d’un programme pilote destiné à promouvoir l’égalité des femmes au Maroc. Cette étude expose les enjeux de l’égalité des travailleuses au Maroc d’après une analyse des facteurs explicatifs de ces inégalités tant au plan socio-économique que démographique. De façon générale, ce document de travail inclut, là où c’était possible et pertinent, des éléments de comparaison avec le reste des pays arabes.