Autonomisation économique des femmes dans un monde du travail en pleine évolution : rapport du Royaume du Maroc – Mars 2017

Ce rapport national trace les principales mesures prises par le Royaume du Maroc dans le processus d’autonomisation des femmes et leur autonomisation économique, en tant que facteur déterminant pour réduire la vulnérabilité de leur situation et une contribution importante à l’égalité effective. Les principaux défis à relever pour valoriser la contribution de la femme à l’économie et les mécanismes visant à réduire les disparités entre les hommes et les femmes dans la construction économique, où les femmes marocaines ont été et restent au cœur de la réforme dynamique et au cœur de la construction économique de notre pays. Les femmes contribuent aux côtés des hommes dans les projets d’économie ouverte et réalisent des gains cumulatifs qui leur donnent une position économique en perspective d’autres réalisations, en tant que citoyens et acteurs responsables dans le développement du pays. Le rapport présente également les perspectives prometteuses à même de renforcer l’autonomisation des femmes dans divers domaines.

La budgétisation sensible au genre (BSG)

Cette deuxième section du guide présente aux utilisatrices et aux utilisateurs un portrait de la budgétisation sensible au genre (BSG) en répondant aux questions suivantes : Ce qu’est la BSG : brève présentation de l’initiative marocaine en BSG suivie de la définition et du cadre de référence, de la valeur ajoutée, des difficultés et des contraintes que l’on peut rencontrer tout au long de la mise en œuvre de la budgétisation sensible au genre. Le Pourquoi? La finalité de la BSG et les objectifs poursuivis. Le Comment? Les préalables, le processus, les étapes et les outils, dont les statistiques et les Rapports Genre. La section consacrée à la BSG se termine par la présentation du contexte de la BSG au Maroc dans le cadre de la Réforme Budgétaire par le biais d’éléments tels que les impératifs liés à la réforme, l’instauration d’une nouvelle culture et l’esquisse budgétaire et les quatre catégories de dépenses.

Convention de Coopération entre la confédération générale des entreprise du Maroc (CGEM) et la confédération patronale Gabonaise (CPG)

C’est une Convention de Coopération entre la confédération générale des entreprises du Maroc et la confédération patronale Gabonaise a pour but de considérer les liens d'amitié et de fraternité ainsi que la nécessité de renforcer la coopération entre le Maroc et le Gabon ; - Considérant le rôle capital du rapprochement des opérateurs économiques des deux pays ; - Considérant la conjoncture économique mondiale et le besoin d'accroître les niveaux respectifs de développement économique et de cohésion sociale ; - Considérant l'importance des instruments de coopération en vue d'une meilleure intégration entre tes entreprises gabonaises et marocaines pour une croissance économique mutuelle.

Document de Stratégie pays : 2017-2021

Ce document de Stratégie Pays couvre la période 2017-2021 et se propose d’accompagner le pays à relever ses défis au travers de deux piliers d’intervention : l’appui à l’industrialisation verte par les PME et le secteur exportateur et l’amélioration des conditions de vie par l’emploi pour les jeunes, les femmes et en zone rurale. Au sein du premier pilier, il est proposé de se concentrer sur les opérations permettant de lever les contraintes affectant le développement des PME et du secteur exportateur afin d’appuyer l’industrialisation. Cette industrialisation se voudra par ailleurs verte à travers la promotion du développement des énergies renouvelables. Au sein du second pilier, il est proposé de se concentrer sur la question de l’emploi pour les populations les plus fragiles à savoir les jeunes et les femmes, et, en zone rurale. Ce pilier appuiera en particulier l’entrepreneuriat, l’adéquation formation emploi et la pérennité des emplois créés par le secteur agricole. Il existe donc de très fortes synergies autour de la question de l’emploi, entre le premier pilier qui abordera l’offre par le développement du tissu industriel, et le second pilier qui visera en particulier la question de la demande issue des jeunes diplômés et le développement de l’auto-emploi et de l’entreprenariat.

Egalité de genre et politiques publiques au Maroc

Ce document traite la question d’égalité de genre et les politiques publiques au Maroc. Le rapport propose les mesures nécessaires pour atteindre la conscience collective qui permet de jouir d’une citoyenneté réelle (révisions des politiques des femmes, changement des droits civils).

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