C’est un programme de développement du secteur commercial a pour but d’améliorer les conditions d’approvisionnement du citoyen marocain et d’améliorer le niveau de vie des commerçants et d’augmenter la contribution de la valeur ajoutée du secteur au PIB national et de créer des opportunités d’emplois.

Le rapport traite les développements récents de la conjoncture économique internationale et les répercussions directes et indirectes qui ont découlent sur le Maroc en termes de risque à anticiper et des opportunités à saisir. Le rapport traite les évolutions du contexte économique extérieur du Maroc ainsi que les orientations budgétaires en faveur de la soutenabilité des finances publique.

Le rapport présente des dispositions législatif et règlementaire. Il traite en premier lieu les divers statuts des fonctionnaires ainsi que le volet budgétaire. Il traite également le sujet des ressources humaines de la fonction publique marocaine. Le rapport donne une idée bien détaillée sur les effectifs des fonctionnaires civils de l’Etat marocaine et l’impact des dépenses du personnel par rapport au produit intérieur.

Le rapport traite les efforts et les mécanismes poursuivi par les institutions et les départements ministérielles en vue de renforcer l’appropriation BSG, à partir d’échange des connaissances, de l’expertise et de développement de la recherche en matière de financement de l’égalité et de protéger les droits des femmes. Le rapport traite également les programmes d’appui social ayant pour but et de réduire l’inégalité de genre.

Le plan gouvernemental pour l’égalité des sexes vise à promouvoir l’égalité des sexes, à travers, essentiellement, le développement de politiques et de programmes sectoriels qui contribuent à l’égalité entre les sexes, la consolidation de la protection juridique des femmes et le renforcement de leurs accès aux postes de responsabilité.